[신문고뉴스] 추광규 기자 = 부산교통공사(사장 박종흠)가 7일 세 차례 진행된 부산지하철노조의 정당한 파업을 불법으로 간주하고 노조간부 40명 전원을 해고(12명), 강등(19명), 정직(9명) 등으로 중징계한 가운데, 노동당은 노조간부에 대한 징계 철회와 부산교통공사 박종흠 사장의 즉각 퇴진을 주장했다.

노동당 허영구 대변인은 “작년 부산지하철노조는 성과연봉제 도입을 반대하며 1차 파업을 벌였으나 사측은 성과연봉제는 교섭대상이 아니라고 주장하며 노조파업을 불법으로 규정했다”고 지적했다. 이어 “부산교통공사는 ‘임금’은 교섭대상이지만 임금을 결정하는 ‘임금체계’는 교섭대상이 아니라는 말도 안 되는 주장만 되풀이했다”며 “전동차 바퀴와 엔진이 분리될 수 있단 말인가?”라고 반문했다.

허 대변인은 2013년 12월 수서발 KTX 민영화 반대 파업을 전개한 철도노조 간부들에게 무죄를 선고한 지난 2월 3일 대법원 선고를 언급하며, “파업은 사측의 업무를 합법적으로 방해하는 것이기 때문이 불법이 아니”라고 강조했다. 노조의 파업을 불법으로 간주하고 노조간부 전원을 징계 처리한 부산교통공사의 이번 결정 자체가 ‘불법’이라는 것.

노동당은 “노동자 내부를 분열시키고 공공성을 약화시키는 성과연봉제는 폐지되어야 한다”며 부산지하철노조의 요구를 옹호했다. 또한 “부산지하철노조가 2차와 3차 파업 때 요구했던 신규인력 채용 요구는 정당하다”며 “장시간·고강도 노동으로 공황장애 등 각종 질병에 시달리는 노동자들의 건강을 증진시키고, 청년일자리를 창출하기 위해 공공부문에서부터 신규직원의 채용을 늘려야 한다”고 주장했다.